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La presente Base Normativa se encuentra en estado de revisión.
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TOBEFU
Título II
DE LAS COMPENSACIONES ESPECIALES EN ATENCION A LA TAREA DESARROLLADA
Nota:

Por Res. IM Nº 0274/25, en su numeral, se establece:
1º-. Prorrogar a partir del 1º de enero y hasta el 31 de diciembre de 2025, el régimen de trabajo aprobado por Resolución Nº 0441/23 de fecha 19 de enero de 2023, cuya última prórroga fue dispuesta por Resolución Nº 0973/24 de fecha 27 de febrero de 2024 con las modificaciones aprobadas oportunamente.

Por Res. IM Nº 0590/21 de fecha 01 de febrero de 2021, se convalida el Acuerdo Bipartito celebrado con ADEOM, con fecha 15 de enero de 2021, y se crea una compensación con el objeto de resarcir -de forma ficta- los eventuales gastos derivados del trabajo a distancia, relacionados con los medios vinculados al desarrollo de la actividad.

Ver Res.IM Nº 583/12 de 06/02/12 que aprueba el Protocolo de Consideración de situaciones generadas en procesos de Evalucación Inicial, Evaluación de Desempeño y Calificación General. Y sus modificaciones en el num. 3 de la Res. IM Nº 2948/18.

 

 
Capítulo XVI
De la Compensación. Horas Docentes
Artículo 131.14 ._

De la hora docente. La hora docente de las actividades en el CFE será de 60 minutos a todos los efectos. Su valor se fijará en el momento en que se autoricen las partidas correspondientes y se actualizará con los aumentos porcentuales que se otorguen al personal.

No se computará dentro de la carga horaria docente los tiempos de traslado cuando sea necesario desplazarse a otras dependencias fuera del Edificio Anexo o del Edificio Sede, o en caso de que el/la docente trabaje en dependencias externas a estos locales.

FuenteObservaciones
Res.IM 1882/23 de 25.04.2023
Link al texto en la web
num. 1
art. 18 de la reglamentación
Res.IM 141/16 de 18.01.2016
Link al texto en la web
num. 1
art. 10 de la reglamentación inc. 2 y 10
Res.IMM 5131/95 de 26.12.1995
Link al texto en la web
num. 2