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Digesto Departamental
Volumen III Relación Funcional

Libro III
De la relación funcional
Parte Reglamentaria
Título  Único
Capítulo X
Cambio o limitación de tareas por causal médica

Artículo R.347 ._

Transcurrido un año del traslado del funcionario a la dependencia en donde fuera ensayada su reinserción laboral, la conformidad del interesado, de los Servicios de Salud y Seguridad Ocupacional, de Administración de Gestión Humana y aquel en donde pasó actuar el funcionario, puesto en conocimiento del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales permitirá a éste propiciar ante el Intendente la declaración de exclusión del funcionario de este régimen y su reinserción laboral definitiva en el nuevo destino, condicionada a que en ningún caso perjudique las expectativas de ascenso de los integrantes de la categoría funcional en la que se le ubica.

En la primer oportunidad presupuestal el Ejecutivo Departamental propiciará ante la Junta Departamental la creación de los cargos correspondientes a la nueva función de este personal, lo que permitirá su inclusión en la carrera funcional respectiva, dejando libre su cargo de origen.

En caso de que los Servicios de Administración de Gestión Humana y de Salud y Seguridad Ocupacional concluyan en que el funcionario a estudio carece de aptitudes para desempeñar las tareas de su cargo o ninguna otra, el Servicio de Salud y Seguridad Ocupacional (Médico) deberá proponer el cese de la relación laboral por ineptitud de conformidad con el artículo D.128 del Digesto Departamental.

FuentesObservaciones
num. 1