Factores computables en concursos abiertos.
Serán factores computables para el capítulo de méritos de los concursos abiertos los que a continuación se establecen, con las respectivas ponderaciones máximas calculadas sobre la base de 100 puntos.
CONCURSOS ABIERTOS
FACTORES Y PONDERACIÓN DE LOS MÉRITOS
| Subescalafón O1 |
Factores | Puntos Hasta |
FORMACIÓN (relativa al cargo que se concursa) |
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1.1- Educación formal |
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1.2- Cursos de capacitación. Seminarios y Talleres. Cursos relativos a la función pública impartidos por la IM u otros Organismos públicos (incluye escolaridad). |
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SUB-TOTAL FORMACIÓN | 40 |
2- EXPERIENCIA |
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2.1- Actividad en la Administración. Pública (incluida la IM) o Privada y trabajos realizados. |
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2.2- Pasantías, Zafrales y Convenios |
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SUB-TOTAL EXPERIENCIA | 60 |
TOTAL | 100 |
| Sub-escalafones O2, O3, O4, A3, E1, E2 | Sub - escalafones E3, P, Gerenciales |
Factores | Puntos hasta | Puntos hasta |
1-FORMACIÓN (relativas al cargo que se concursa) |
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1.1 Educación formal | 12 | 25 |
1.2 Postgrados, Especializaciones, Cursos de Capacitación. Asistencia a Congresos, Seminarios y Talleres.Cursos relativos a la función pública impartidos por la IM u otros Organismos públicos (incluye escolaridad). Becas y Misiones de Estudio | 18 | 25 |
SUB-TOTAL FORMACIÓN | 30 | 50 |
2- EXPERIENCIA |
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2.1- Actividades en la Administración. Pública (incluida la IM) o Privada, y trabajos realizados. | 38 | 23 |
2.2 Pasantías, Zafrales y Convenios, Actividad docente Actuación en proyectos, consultorías o comisiones técnicas, Publicaciones, Ponencias, Trabajos Presentados. | 20 | 15 |
2.3.- Calificación General (para el caso de ser funcionario de la Intendencia y haber obtenido un puntaje en la última Calificación igual o superior a 50 puntos). | 12 | 12 |
SUB- TOTAL EXPERIENCIA | 70 | 50 |
TOTAL | 100 | 100 |
