Se consideran circunstancias agravantes:
a) la reiteración. Se entiende por tal la comisión de varias faltas, de igual o distinta naturaleza;
b) la reincidencia. Se considera tal la comisión de nuevas faltas antes de que se hayan cumplido cinco años de las sanciones aplicadas por faltas anteriores o prescripto las mismas;
c) obrar con premeditación o engaño;
d) haber cometido el hecho con abuso de autoridad o con violación de los deberes del cargo;
e) causar daños o aumentar los mismos, sean éstos contra el patrimonio institucional o de terceros;
f) cometer la falta mediante recompensa o promesa remuneratoria;
g) que la falta haya sido cometida por funcionario de jerarquía, en razón de que a mayor cargo mayor gravedad de la misma;
h) cualquier otra circunstancia análoga a las anteriores.