Componentes.
Serán componentes computables a la hora de procederse a la realización de los Concursos Internos, con excepción de los destinados a ocupar puestos de naturaleza gerencial, la calificación general, la antigüedad, los méritos y las pruebas, integrando cada uno de estos componentes el puntaje total de 100 puntos.
La ponderación será la siguiente:
1.- Para ingreso a la base de la carrera y para Ascensos de Estructura.
1.1.- Sub-Escalafones : O1, O2, O3, O4, A3, E1, E2, Jefaturas.
 |
Puntos | |
|||
|
Antigüedad
|
Puntos
|
Méritos
|
Calificación General
|
Pruebas
|
TOTAL
|
| IM |
10
|
15
|
20
|
55
|
100
|
| Total | 10 | 15 | 20 | 55 |
100
|
1.2- Sub- Escalafones: E3 a P, Dirección y Dirección Superior.
|
Puntos | |
|||
|
Antigüedad
|
Puntos
|
Méritos
|
Calificación General
|
Pruebas
|
TOTAL |
| IM |
10
|
20 | 20 |
50
|
100
|
| Total | 10 | 20 | 20 | 50 | 100 |
En virtud de la aprobación de la Res IM Nº 5797/18, de fecha 10 de diciembre de 2018, el nuevo reglamento de Concursos, aprobado por la Res IM 5138/18 de fecha 5 de noviembre de 2018, entrará en vigencia con el primer concurso que se apruebe del cronograma de concursos para el primer semestre del ejercicio 2019.