Factores computables en concursos internos.
Serán factores computables para el capítulo de méritos de los concursos internos, los que a continuación se establecen, con las respectivas ponderaciones máximas calculadas sobre la base de 100 puntos.
CONCURSOS INTERNOS PARA ASCENSO DE ESTRUCTURA FACTORES Y PONDERACIÓN DE LOS MÉRITOS
Concursos para cargos en Sub-escalafones O1 a E2 y J1
Concursos para cargos de Sub-escalafones E3 a P, J2, J3, Dirección y Dirección Superior y Gerenciales
1.-FORMACIÓN (siempre que tenga relación con el cargo que se concursa)
1.-
1.1-Educación Formal
20
1.1.-
30
1.2-Cursos relacionados con el cargo que se concursa, impartidos por la IM u otros organismos públicos o privados, cursos de Jefatura y Gerenciales
15
1.2.-
30
SUB-TOTAL FORMACIÓN
35
SUB-TOTAL FORMACIÓN
60
2.-EXPERIENCIA
2.-
2.1- Cargos ocupados en la IM, y avance en la carrera
35
2.1.-
20
2.2- Tareas realizadas en cargos ocupados, Integración de equipos, grupos de trabajo, comisiones, tribunales
30
2.2.-
20
SUB-TOTAL EXPERIENCIA
65
SUB-TOTAL EXPERIENCIA
40
TOTAL
100
TOTAL
100
En virtud de la aprobación de la Res IM Nº 5797/18, de fecha 10 de diciembre de 2018, el nuevo reglamento de Concursos, aprobado por la Res IM 5138/18 de fecha 5 de noviembre de 2018, entrará en vigencia con el primer concurso que se apruebe del cronograma de concursos para el primer semestre del ejercicio 2019.