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R.1298.18

Actuación ante reporte de situaciones de acoso donde quien acosa brinda tareas habilitadas por esta Intendencia). La División Asesoría para la Igualdad de Género de forma posterior a la actuación dispuesta en el artículo

R.1298.17

(Actuación ante reporte de situaciones de acoso en espacios públicos, cuando el/la presunto/a acosador/a es funcionario/a de la IdeM o desempeña tareas para esta). En caso que el/la presunto/a acosador/a sea funcionario/a de la IdeM y se encuentre identificado/a, la División Ases

R.1298.16

Actuación ante reporte de situaciones de acoso. La recepción de los reportes estará a cargo de la División Asesoría para la Igualdad de Género, a través de la herramienta mencionada, exceptuando aquellos casos en los que se generen vías específicas que dirijan los reportes a un s

R.1298.15

Reportes de situaciones de acoso. Toda persona que se enfrente a situaciones de acoso sexual en los espacios públicos, en los términos del Decreto que se está reglamentando, tiene derecho a realizar el reporte ante esta Intendencia.

R.1298.14

Medidas de sensibilización del funcionariado.

R.1298.13

Medios de sensibilización de la ciudadanía.

R.1298.12

Sensibilización a la ciudadanía. La División Asesoría para la Igualdad de Género en articulación con la División de Información y Comunicación tendrán a su cargo las acciones de difusión de la política pública "Montevideo libre de acoso sexual en los espacios públicos y privados

R.1298.11

Objeto. La presente reglamentación tiene por objeto dinamizar el avance en la aplicación del Decreto Nº 37.358, propiciando el desarrollo de herramientas específicas, de acuerdo a las diferentes áreas de influencia que la institución tiene, en lo que respecta a la normativa vigen

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