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Digesto Departamental
Relación Funcional
De la relación funcional
Reglamentaria
De los concursos
Del llamado, notificación e inscripción

Volumen III Relación Funcional

Libro III
De la relación funcional
Parte Reglamentaria
Título  Único
Nota:

Por Res. IM Nº 4716/24 de 6/11/2024 se aprobó el texto del Convenio entre esta Intendencia y la Asociación de Empleados y Obreros Municipales (ADEOM), estableciendo en su cláusula segunda un régimen especial de jornadas de trabajo aplicable al personal perteneciente al escalafón obrero y jefaturas obreras del Servicio Mantenimiento Vial que se adhiera, por un plazo de 1 (un) año, sin perjuicio de la realización de una instancia de seguimiento cumplidos los 6 (seis) meses.

Por Res.IM Nº 0441/23 de 19/01/2023 se aprobó un régimen de trabajo especial para el Servicio Central de Locomoción, que comienza a regir a partir del 1º de enero de 2023 y que extenderá su vigencia por el término de 1 (un) año.  Por Res.IM Nº 973/24 de 27/02/2024 se prorrogó la vigencia del citado régimen hasta el 31/12/2024.

Capítulo IV.I.I
De los concursos
Sección IV
Del llamado, notificación e inscripción

Resolución – Bases del llamado.
El Intendente establecerá por Resolución el o los cargos a concursar o la razón del Llamado a Concurso, con determinación del escalafón, subescalafón, carrera, nivel de carrera, dedicación horaria y grado salarial, así como los nombres de los integrantes titulares y suplentes del o los Tribunales de Concurso respectivos y delegará en la Dirección General del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales la facultad de establecer por resolución interna las Bases completas de los Llamados, con los contenidos establecidos en el artículo siguiente.

FuenteObservaciones
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art. 24 del Reglamento de Ascensos y Calificaciones.
Nota:

En virtud de la aprobación de la Res IM Nº 5797/18, de fecha 10 de diciembre de 2018, el nuevo reglamento de Concursos, aprobado por la Res IM 5138/18 de fecha 5 de noviembre de 2018, entrará en vigencia con el primer concurso que se apruebe del cronograma de concursos para el primer semestre del ejercicio 2019.


Publicidad.
Aprobadas las Bases, la Unidad Selección y Carrera Funcional las dará a publicidad a través de los mecanismos que se indican, según sean los llamados Internos o Abiertos. En los Internos, a través de Intranet, correo electrónico institucional y/o en todo medio idóneo para cumplir tal objetivo. En los Abiertos, mediante la publicación en dos diarios de la Capital, la página Web de la Intendencia y en todo otro medio idóneo. La convocatoria debe indicar:
a) Características del Llamado.
b) Fecha, plazo y lugar para la inscripción o preinscripción.

FuenteObservaciones
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art. 2º del Reglamento de Bases que regirán las Pruebas de Suficiencia y Concursos.
Nota:

En virtud de la aprobación de la Res IM Nº 5797/18, de fecha 10 de diciembre de 2018, el nuevo reglamento de Concursos, aprobado por la Res IM 5138/18 de fecha 5 de noviembre de 2018, entrará en vigencia con el primer concurso que se apruebe del cronograma de concursos para el primer semestre del ejercicio 2019.


Plazo de inscripción y verificación de requisitos.
El plazo de inscripción o verificación de requisitos será de cinco a quince días hábiles, según lo disponga la Administración.
Desde la fecha de cierre de la inscripción de los postulantes y verificación de requisitos a la fecha del Concurso o Prueba deberán mediar como mínimo veinte días corridos.

FuenteObservaciones
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art. 2º lit. c) y art. 3º del Reglamento de Bases que regirán las pruebas de Suficiencia y Concursos.
Nota:

En virtud de la aprobación de la Res IM Nº 5797/18, de fecha 10 de diciembre de 2018, el nuevo reglamento de Concursos, aprobado por la Res IM 5138/18 de fecha 5 de noviembre de 2018, entrará en vigencia con el primer concurso que se apruebe del cronograma de concursos para el primer semestre del ejercicio 2019.


Comunicación de requisitos.
En las Bases de los Llamados los postulantes tomarán conocimiento de los requisitos a presentar en el momento de la inscripción o preinscripción.
En las bases debe constar:
a) quiénes podrán aspirar de acuerdo a la normativa vigente;
b) el Escalafón, Sub-escalafón, Carrera, Nivel de Carrera, dedicación horaria y grado salarial de los distintos cargos a concursarse, con la descripción del nivel educativo exigido y demás requisitos curriculares y de experiencia necesarios;
c) los tipos de pruebas y la bibliografía básica cuando corresponda;
d) la integración del Tribunal;

FuenteObservaciones
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art. 4º del Reglamento de Bases que regirán las Pruebas de Suficiencia y Concursos.
Nota:

En virtud de la aprobación de la Res IM Nº 5797/18, de fecha 10 de diciembre de 2018, el nuevo reglamento de Concursos, aprobado por la Res IM 5138/18 de fecha 5 de noviembre de 2018, entrará en vigencia con el primer concurso que se apruebe del cronograma de concursos para el primer semestre del ejercicio 2019.


Verificación de requisitos.
En el acto de la inscripción personalizada o de la verificación de requisitos según corresponda, el postulante se presentará con los originales de toda la documentación y las copias respectivas. Selección y Carrera Funcional verificará que todos y cada uno de los requisitos se encuentren debidamente documentados dejando constancia en cada una de las copias de la concordancia de éstas con el original.

FuenteObservaciones
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Nota:

En virtud de la aprobación de la Res IM Nº 5797/18, de fecha 10 de diciembre de 2018, el nuevo reglamento de Concursos, aprobado por la Res IM 5138/18 de fecha 5 de noviembre de 2018, entrará en vigencia con el primer concurso que se apruebe del cronograma de concursos para el primer semestre del ejercicio 2019.


En los Concursos de Ascenso los funcionarios que en el acto de inscripción se encontraran incluidos en el Régimen de Limitación de Tareas por causal médica y antes de culminar el respectivo proceso de selección fueran excluidos formalmente de dicho régimen al amparo del artículo R.347 del Volumen III del Digesto e ingresen a una nueva carrera, quedarán eliminados automáticamente del concurso.

FuenteObservaciones
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Entrega de nómina y materiales al Tribunal.
Dentro de los cinco días hábiles siguientes a la finalización de las inscripciones y de la verificaciones de los requisitos respectivos en caso de corresponder, la Unidad Selección y Carrera Funcional entregará al Tribunal bajo recibo, el material donde consten los datos de los postulantes y los materiales que estos aporten, si así fuera requerido. En caso de que éste aún no se hubiere constituido, el plazo para esta entrega correrá a partir de la fecha que surja del acta de su constitución.

FuenteObservaciones
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Nota:

En virtud de la aprobación de la Res IM Nº 5797/18, de fecha 10 de diciembre de 2018, el nuevo reglamento de Concursos, aprobado por la Res IM 5138/18 de fecha 5 de noviembre de 2018, entrará en vigencia con el primer concurso que se apruebe del cronograma de concursos para el primer semestre del ejercicio 2019.


Requisitos obligatorios eliminatorios. Son requisitos obligatorios para todos los concursos:

a) La aprobación de la evaluación física para los concursos internos y llamados abiertos. Será evaluada a través de la presentación del certificado de control de salud (ex-carné de salud) y del formulario de antecedentes médicos en carácter de declaración jurada, para todas las carreras y ocupaciones, excepto las que impliquen trabajo en altura, esfuerzo físico, actividades disergonómicas, riesgo psicoemocional/psicosocial, espacios confinados, contaminación sonora, desplazamiento continuo, contaminación ambiental, en cuyo caso se realizará una evaluación médica particular a cargo del Servicio de Salud y Seguridad Ocupacional.

b) La aprobación de la evaluación psicolaboral establecida en relación al perfil de cada cargo, a excepción de aquellos casos en que integren el componente pruebas, los que se regirán por las disposiciones que regulan este componente.

La no presentación o aprobación de los requisitos dará lugar a su eliminación del concurso respectivo.

FuenteObservaciones
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Nota:

En virtud de la aprobación de la Res IM Nº 5797/18, de fecha 10 de diciembre de 2018, el nuevo reglamento de Concursos, aprobado por la Res IM 5138/18 de fecha 5 de noviembre de 2018, entrará en vigencia con el primer concurso que se apruebe del cronograma de concursos para el primer semestre del ejercicio 2019.