La capacitación de los funcionarios se considera de importancia para el acceso a los cargos de jerarquía superior.
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Digesto
D.39
La Administración propenderá al mejoramiento intelectual y al perfeccionamiento técnico de sus funcionarios, con la finalidad de asegurar la prestación de un servicio ágil y eficiente.
D.79.28
El Subescalafón ADMINISTRATIVO comprende la carrera:
. Administrativo
D.79.17
El Subescalafón de DIRECCION SUPERIOR comprende las siguientes carreras:
. Director Superior 3
. Director Superior 2
. Director Superior 1
D.73
Los niveles de remuneración de los cargos gerenciales no podrán exceder el correspondiente a los cargos de Director de División para lo cual se tomará en cuenta la situación comparativa de los mismos al mes de setiembre de cada año.
R.418.11
Los Directores de Departamento y de División estarán habilitados a delegar sus roles, siendo directamente responsables de los actos realizados por las personas en quienes deleguen su función.
R.376
Sin perjuicio de las condiciones generales exigidas para la designación en un cargo municipal, para ejercer la función de cobrador del Servicio de Ingresos Domiciliarios se requerirá:
1) Certificado Policial de Buena Conducta.
R.344.1
Todas las funcionarias de la Intendencia, pertenecientes a la Categoría Obrera y de Oficios, o que desempeñen tareas correspondientes a la misma, que se encuentren en estado de gravidez, y realicen trabajos de riesgo o que impliquen esfuerzo físico, serán incluidas dentro del régimen de Tar
R.304
Las dependencias que reciban solicitudes de licencias médicas a domicilio de sus funcionarios, deberán comunicarlo de inmediato y por escrito al Servicio Administración de Gestión Humana.
R.256
El descanso semanal de los funcionarios con tareas inspectivas en el Servicio de Festejos y Espectáculos será rotativo, consistente en trabajar cinco días y descansar dos.
Dicho Servicio determinará el régimen de rotación a que se refiere el inciso precedente.
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