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Digesto

R.253.4

Los funcionarios con derecho a aspirar a la promoción que se hallan incluidos en la lista de prelación de cada Tribunal, promoverán hasta el porcentaje establecido por la Administración, el que se aplicará sobre el total de funcionarios adjudicados a cada Tribunal.

R.245.2

Puntaje mínimo de aprobación.
El puntaje mínimo de aprobación de todos los concursos será 55% del puntaje total de 100 puntos.

R.239.4

Entre el 1º y 10 de cada mes los distintos servicios, sin excepción, deberán ingresar en el Sistema de Recursos Humanos (SRH), el movimiento y asistencia de sus funcionarios, ajustado al siguiente orden:
a) Faltas con aviso;
b) Faltas sin aviso;

R.167

Establecer que los funcionarios que desempeñen tareas de Vacunador en el Servicio Epidemiológico cumplirán un horario mínimo diario de cuatro horas.

R.350

La asignación de funciones solamente podrá ser dispuesta respecto de los funcionarios presupuestados de la Intendencia.

D.119.1

Tratándose de funcionarios que se hayan accidentado en acto de servicio, se regirá por lo dispuesto en la Ley de Accidentes de Trabajo Nº 16.074.

R.384

La verificación de las cuentas corrientes de los cobradores y el balance de saldos en su poder se cumplirán mensualmente en el día y hora que fije  la Dirección.

R.404

En caso de que el sumario decretado a un cobrador por el desempeño de sus funciones culmine con una declaración de responsabilidad penada con suspensión, no podrá ser reintegrado al Servicio de Ingresos Domiciliarios ni a ninguna repartición en que se manejen fondos o valores.

D.43.1

(Buena fe y lealtad) El funcionario siempre debe actuar de buena fe y con lealtad en el desempeño de sus funciones.

D.123

Tratándose de funcionarios que se hayan accidentado en acto de servicio, el plazo máximo de la licencia serà siempre de tres años, cualquiera sea la antigüedad en la Administracion Municipal.

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