(Derecho a la recomposición del daño con perspectiva de género): Si culminado un procedimiento disciplinario, en el mismo se concluye que los hechos objeto del mismo configuran una manifestación de violencia basada en género en el ámbito intrainstitucional y siempre que como cons
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Digesto
D.57.2
(Derecho a una carrera igualitaria y ambientes de trabajo libres de violencia de género): El funcionariado tiene derecho al desarrollo de una carrera administrativa con igualdad de oportunidades y derechos, en ambientes laborales libres de acoso, violencia basada en género y disc
D.57.2
(Derecho a una carrera igualitaria y ambientes de trabajo libres de violencia de género): El funcionariado tiene derecho al desarrollo de una carrera administrativa con igualdad de oportunidades y derechos, en ambientes labora les libres de acoso, violencia basada en género y dis
D.57.1
(Deber de trato igualitario y no discriminatorio): El funcionariado tiene el deber de no ejercer ninguna forma de distinción, exclusión o limitación basada en la nacionalidad, origen étnico-racial, sexo u orientación sexual, identidad de género, estado civil, edad, religión, situ
D.57.1
(Deber de trato igualitario y no discriminatorio): El funcionariado tiene el deber de no ejercer ning
D.860.28
Cantidad máxima de permisos o permisarios. Se establece un cupo máximo de 4.000 (cuatro mil) permisos para operar en la modalidad de transporte oneroso de pasajeros en vehículos privados contratados a través del uso de plataformas electrónicas.
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